一、招聘崗位：大客戶經(jīng)理
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)叉車及配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，年齡在35周歲之前
3、無(wú)相關(guān)叉車及配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，必須有從事制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)（B端銷售），年齡在30周歲之前，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、有機(jī)動(dòng)車駕駛證C照，且能熟練駕駛，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
5、性格外向，與客戶溝通時(shí)條理清晰不怯場(chǎng)，責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)和新產(chǎn)品推銷
2、開發(fā)新市場(chǎng)、新客戶（實(shí)習(xí)期有師傅帶領(lǐng)）
3、完成上級(jí)制定的銷售任務(wù)及回款任務(wù)
4、對(duì)接客戶售后問題并協(xié)助售后跟進(jìn)解決
二、招聘崗位：機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成品生產(chǎn)圖紙及作業(yè)指導(dǎo)書的制作；
2、處理研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中異常，并能及時(shí)提出有效的解決方案；
3、和客戶對(duì)接產(chǎn)品并制作圖紙及BOM；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試及生產(chǎn)跟進(jìn)工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持
5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的完善與升級(jí)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
三、招聘崗位：軟件工程師
任職資格：
1、學(xué)歷：電子信息、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、智能化等本科及以上學(xué)歷；
2、年齡：25~35歲，性別不限；
3、工作能力：
(1) 熟練使用C語(yǔ)言等編程語(yǔ)言進(jìn)行軟件開發(fā)。
(2) 熟練使用Keil 5或者M(jìn)PLAB軟件編程，或者其他系列編程軟件；
(3) 熟練使用STM32芯片或者PIC芯片進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)；
(4) 掌握CAN通訊、USART串口通訊的功能；
(5) 有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立完成項(xiàng)目的部分功能或者整個(gè)項(xiàng)目處于主導(dǎo)部分的經(jīng)驗(yàn)；
(6) 會(huì)制作技術(shù)文檔以及整理、軟件測(cè)試；
(7) 熟悉嘉立創(chuàng)EDA相關(guān)制板軟件開發(fā)軟件，有一定的硬件基礎(chǔ)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械類相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化與調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求分析、功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)；
3、參與整機(jī)功能的聯(lián)調(diào)測(cè)試；
4、持續(xù)對(duì)涉及產(chǎn)品的新需求開發(fā)和BUG修復(fù)工作；
四、招聘崗位：品質(zhì)工程師
任職資格：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，25-35周歲；
2.2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上品質(zhì)檢驗(yàn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉檢驗(yàn)工作，以及相關(guān)品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用相關(guān)計(jì)量器具和檢測(cè)設(shè)備；
3.熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方法， 熟悉8D報(bào)告的處理流程和方法，具備良好的問題分析和解決能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)商。
6.熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制程巡檢稽核監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)不合格的確認(rèn)與處置；
2.負(fù)責(zé)處理客戶提交的8D報(bào)告，并及時(shí)給出有效的回復(fù)和解決方案，確保問題得到妥善解決。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門，跟蹤和推動(dòng)8D報(bào)告中的改進(jìn)措施的執(zhí)行和落實(shí)，確保問題不再發(fā)生。
4.主動(dòng)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，建立和維護(hù)供應(yīng)商的質(zhì)量關(guān)系，確保供應(yīng)鏈暢通和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5.參與制定和優(yōu)化公司的品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），提高品質(zhì)管理水平和效率。
五、招聘崗位：銷售內(nèi)勤/助理
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助處理日常辦公事務(wù)，如文件整理、資料歸檔等；
2. 負(fù)責(zé)接聽電話、接待來(lái)訪客人并做好相關(guān)記錄；
3. 協(xié)助組織和安排會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)；
4. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放；
5. 協(xié)助處理員工福利、考勤等事務(wù)；
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利待遇：
1. 試用期2個(gè)月；
2. 轉(zhuǎn)正后，底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+生日福利+定期團(tuán)建；
3. 晉升通道暢通，晉升空間巨大；
4. 可為離家較遠(yuǎn)的員工提供免費(fèi)班車上下班；
5. 公司提供免費(fèi)午餐；
6. 工作時(shí)間：周一~周六 夏季8:30-17:30 （中午休息1個(gè)小時(shí)）/冬季8:30-18:00（中午休息1個(gè)半小時(shí)），國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
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